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Ihr Profil

  • Einen fachspezifischen Berufs- oder Studien-abschluss und eine mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder einen Abschluss zum Techniker:in, Meister:in oder Fachwirt:in mit Ausbildereignungsprüfung
  • Ressourcen- und personenzentriertes Denken und Handeln
  • Erste-Hilfe-Schein
  • Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der fachtheoretischen und fachpraktischen Qualifizierung
  • Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen der Betriebspraktika

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
  • Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
  • Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse
  • Tarifvertragliche Sonderzahlungen
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Teilzeit 12,50 Std/wöchentlich
  • Befristet nach § 14.1 TzBfG
  • Start ab sofort

Ansprechpartner

Henning Herges Bereichsleitung Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote